Greenhouse
給企業管理職缺、履歷、面試流程與錄取決策的招募系統
🤔 勉強可以
招募流程刻得出來,合規整合才是硬仗
月費(約)
未知
一年省下
—
自己刻要多久
好幾週
幾個人做得出來
兩個人
分類
🧑💼 人資與薪資
價格為約略值,以官網為準。Greenhouse 主要採客製報價,官網未公開一致的個人或入門月費
護城河
判決理由
職缺發布、履歷集中管理、候選人管線、面試排程、面試評分表與錄取狀態,懂用 AI 的人幾週內能做出自用版。難的是履歷解析、信件與行事曆整合、細緻權限、稽核紀錄、個資保存期限與大量面試官協作。小團隊若只管自己的職缺,可以接受手動匯入與通知。
為什麼大家還是付錢
公司付錢買的是完整招募流程、HR 與面試官協作、既有整合和個資治理,不必自己維護權限、通知、稽核與資料安全。
建置 prompt
複製下面這段,丟給你的 AI coding 工具,讓它替你刻一個自用版。
目標:做一個本機優先的自用招募追蹤系統,管理職缺、候選人、面試與錄取流程。
技術棧建議:SQLite + Python FastAPI,前端使用 React 或純 HTML/JavaScript,附件存本機資料夾,支援 Docker 啟動。
需求:
- 建立、編輯、封存職缺,包含職稱、部門、地點、職缺說明與需求
- 建立候選人資料,包含姓名、Email、電話、來源與備註
- 上傳履歷 PDF 或 DOCX,保存原始檔並可下載
- 將候選人拖曳或移動到待審核、電話初談、面試、核准、錄取、淘汰等階段
- 一個候選人可關聯多個職缺,並顯示每個職缺的目前階段
- 為每個面試階段建立面試官、時間、面試類型與會議連結
- 建立面試評分表,支援題目、評分尺度、文字回饋與提交時間
- 顯示候選人活動時間軸,記錄階段變更、備註、附件與評分
- 提供依姓名、Email、職缺、階段與標籤搜尋及篩選
- 支援手動新增 Email 範本,並可複製內容寄送,不需要串接寄信服務
- 儀表板顯示各職缺候選人數、各階段數量與平均停留天數
- 所有候選人與活動資料可匯出為 CSV 和 JSON,附件可整批匯出
- 以本機單一密碼保護管理頁,並提供個資刪除與資料保存期限設定
明確不做(out of scope):公開職缺網站、求職平台同步、背景查核、薪資與勞健保、多人即時協作、SSO、商用等級合規保證、雲端託管與自動寄信。
README 要求:說明本機啟動方式、環境變數、資料夾結構、資料庫備份與匯出方式、如何刪除候選人個資,以及自用時的權限與保存期限注意事項。
「用 Claude Code 開啟」複製的是 claude "<prompt>",貼進終端機即可;
Codex、Cursor、Copilot 等工具直接用左邊的複製鈕貼進對話框。
免費 / 開源替代
替代品由 AI 依公開資訊列出,尚未逐一連線驗證(unverified),請自行確認是否仍在維護。
這個判決會隨模型進步翻盤:今天的「勉強可以」很可能半年後變成「可以刻」。
判決依 rubric v1.0.0 於 2026-08-31 生成。